El 91% de las empresas españolas tienen cinco asalariados o menos

Según los últimos datos del Directorio Central de Empresas, relativos a 2016, el número de firmas españolas con cinco o menos trabajadores representa al 91% del conjunto de existentes en España. De ahí la necesidad de aumentar el tamaño de las empresas que ya planteó el Gobierno hace unos meses, pues el Ministerio de Economía entiende que la preeminencia de los pequeños negocios hace más vulnerable a la economía del país ante una eventual crisis estructural.

Como parte positiva en estos datos, destaca que los segmentos con mayor aumento de empresas son, al menos, aquellos de tamaños mayores.

Así, son las empresas de 200 a 499 empleados y de 100 a 199 empleados, con un crecimiento del 7,7% y del 6,9% en sus plantillas, respectivamente, las que mayores subidas experimentan. En el lado opuesto se encuentra el estrato de empresas con 5.000 o más empleados. Por su parte, todos los tramos relativos a las microempresas registran bajadas, a excepción de aquellas que cuentan con uno o dos trabajadores.

Respecto a la edad de las empresas, más de la mitad tienen menos de siete años. Sin embargo, en el estrato de empresas con más de 20 asalariados, cerca del 57% tienen más de 16 años. Por sectores, el comercio y la construcción disminuyen sus plantillas, un 0,9% y un 0,5%, respectivamente.

Por el contrario, el sector servicios crece un 2,7%. Respecto a la creación de empresas, en 2016 y por tercer año consecutivo, la tasa neta (1,64%) fue positiva, aunque se redujo en 0,44 puntos con respecto a de tasa de 2015 (1,64%).

Finalmente, y atendiendo a la forma jurídica, las personas físicas ostentan la mayor tasa de crecimiento, con un 3,9%, seguidas de las sociedades de responsabilidad limitada, con un 0,6%.