Ello supone abonar 1.444,66 euros anuales más a la Tesorería

La Seguridad Social eleva el tope para la devolución de cuotas a los autónomos en pluriactividad

Los autónomos en pluriactividad deberán abonar 1.444,66 euros más al año a la Seguridad Social para superar el tope de cotización y les devuelva de oficio su exceso de cuotas. Un 9,5% más de lo que exigía en 2022.

Sube el tope de cotización para los autónomos en pluriactividad.
Sube el tope de cotización para los autónomos en pluriactividad.
La Seguridad Social eleva el tope para la devolución de cuotas a los autónomos en pluriactividad

La letra pequeña de los Presupuestos Generales del Estado para 2023 sigue sorprendiendo a muchos autónomos. Tras su aprobación, además de aumentar las bases sin previo aviso en un 8,6% el pasado mes de enero, la Seguridad Social también ha elevado el tope máximo para que los emprendedores en pluriactividad tengan derecho a recibir el 50% del exceso de su cotización. Situación que podría provocar que se produjeran muchas menos devoluciones por el incremento de aproximadamente un 9.5% con respecto al límite marcado en 2022.

Los autónomos en pluriactividad – aquellos que cotizan al mismo tiempo en el Régimen General de la Seguridad Social como en Régimen Especial de Trabajo Autónomo – tienen derecho a recibir el 50% de su exceso de cotización correspondiente a la suma de sus bases como trabajador por cuenta ajena y como trabajador por cuenta propia. La Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, afirma que “tendrán derecho al reintegro del 50 por ciento del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes siempre que superen la cuantía de 15.266,72 euros” al año.

Según el último informe publicado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el 7% de los autónomos trabaja tanto por cuenta ajena como por cuenta propia. Situación laboral que acoge principalmente a jóvenes menores de 25 años (13,6%) y trabajadores que en su trabajo por cuenta ajena tienen una antigüedad inferior a 6 meses (14%).

Los 235.000 autónomos que se encuentran en pluriactividad en España ya no tendrían derecho a esta devolución de su exceso de cotización si en 2023 superan los 15.266,72 euros de cotizaciones. Cuantía que supera en 1.444,66 euros a lo exigido por la Seguridad Social en 2022.

Los autónomos en Tarifa Plana y pluriactividad no pueden recuperar su exceso de cotización

Como muestra el informe estadístico del Ministerio de Trabajo y Economía Social, muchos jóvenes menores de 25 años que se lanzan a emprender también trabajan por cuenta ajena. Al darse de alta por primera vez en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) pueden acceder a una prestación conocida como Tarifa Plana por la que durante dos años pagarán una cuota reducida de 80 euros al mes a la Seguridad Social. Sin embargo, para disfrutarla durante el segundo año de actividad, sus rendimientos netos (ingresos menos gastos) deberán ser inferiores al Salario Mínimo Interprofesional.

En cualquier caso, estos autónomos en Tarifa Plana pueden estar en pluriactividad. Sin embargo, la ley de la Seguridad Social y los Presupuestos Generales del Estado para 2023 les deniegan el derecho a recuperar el exceso de cotización. “La aplicación de los incentivos propios de la realización de actividades en régimen de pluriactividad es incompatible con cualquier otra bonificación o reducción establecida como medida de fomento del empleo autónomo”, explica la ley de la Seguridad Social. En el caso de pluriactividad entre trabajo por cuenta propia y ajena, la Ley de Emprendedores introdujo unas nuevas bonificaciones del 50% de la cuota de autónomos para esos casos, pudiendo el autónomo elegir entre la tarifa plana y las bonificaciones por pluriactividad (Art. 28, Ley 14/2013, de 27 de septiembre).

Tampoco tendrán derecho aquellos que disfrutan del nuevo incentivo de la Ley de Startups

La nueva Ley de Startups también incluye una disposición que establece una bonificación para los trabajadores autónomos que sean socios efectivos de una empresa emergente (startup) no paguen durante tres años cuota la Seguridad Social siempre que estén trabajando a su vez por cuenta ajena.

Esta bonificación del 100% de la cuota después de darse alta como consecuencia de la creación de una startup, tampoco es compatible con la devolución del 50% del exceso de cotización que hace de oficio la Seguridad Social. Al tener una cuota bonificada, tal y como recoge la ley, no podrá recibir su exceso de cotización mientras siga disfrutando de la misma.

¿Ha cambiado la fecha de devolución del exceso de cotización?

Una de las cuestiones que no se ha modificado ni en los PGE ni en el Real Decreto-Ley 13/2022 que incluye el nuevo sistema de cotización por ingresos reales, es la fecha en la que los autónomos en pluriactividad recibirán su exceso de cotización si superan los 15.266,72 euros determinados para el próximo curso.

La Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo) establece que  la Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar de oficio el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente. Por lo que antes  de esta fecha, los trabajadores en pluriactividad deberían recibir la devolución de la sobrecotización correspondiente al ejercicio de 2022.

Del mismo modo, en dicha norma “se mantiene el derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio”.

Añadiendo el siguiente párrafo los PGE: “En tales supuestos, la Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar el reintegro que en cada caso corresponda, en un plazo máximo de cuatro meses desde la regularización prevista en el artículo”.