Estos son los costes medios que pagan los autónomos por cada trabajador de su plantilla
Durante el último año, muchos autónomos y empresas empezaron a recuperar poco a poco su actividad y miles de empleados volvieron a sus puestos de trabajo, tras un largo periodo de suspensión o reducción de jornada por los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Si bien muchos negocios todavía están lejos de las cifras pre-crisis, más aún con la invasión de Ucrania y las subidas de costes, la mayoría han vuelto a recuperar a sus empleados y a hacer frente como de normal a todos sus costes laborales: desde el salario, hasta las cotizaciones por sus empleados a la Seguridad Social.
Estos costes, aumentaron en un 4,4% en el cuarto trimestre de 2021 respecto al mismo periodo de 2020, según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL) del Instituto Nacional de Estadística (INE). Tanto es así que, en ese periodo de septiembre a diciembre del año pasado -últimos datos disponibles-, los negocios abonaron una media de 2.874,61 euros por trabajador y mes. Cabe recordar que en estos cálculos, lógicamente, no se incluye la última subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que podría aumentar significativamente la media por las empresas que pagan a sus empleados el mínimo salario y que desde enero tuvieron que subirles el sueldo, al menos, hasta los 1.000 euros al mes.
Sin embargo, el incremento del último trimestre de 2021 en los costes laborales se debe, según el INE, "al mayor número de horas efectivamente trabajadas", fundamentalmente, por la recuperación de los empleados en ERTE, que hace que el negocio deje de beneficiarse de las exoneraciones en la cotización y, además, pase a abonar el sueldo al completo.
Cuánto pagan los negocios en España por cada trabajador: sueldo, cotizaciones y otros costes
Por lo tanto, y tomando como referencia la cifra del cuarto trimestre de 2021, a día de hoy, un autónomo o empresa española deberá pagar, de media, un coste total por trabajador y mes de 2.165,79 euros en salarios y 653,06 euros en cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social. El resto corresponde a indemnizaciones, prestaciones sociales, como puede ser la parte de Incapacidad Temporal que pagan algunos empleadores a sus trabajadores si están enfermos, o lo que deberán abonarles si les despiden.
El coste salarial, que comprende salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, medidos en términos brutos, subió un 5,1% en tasa anual, pasando de 2.061,32 a 2.165,79 euros por trabajador y mes en el último trimestre. Por otro lado, los costes no salariales aumentaron un 2,6%. Su principal componente son las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social que crecieron un 2,9%.
A continuación, se puede observar el desglose de cada una de las variables que componen el coste total de un trabajador:
Costes laborales por sectores de actividad: diferencias de casi 4.000 euros
Ahora bien, si se observan los costes laborales en cada sector de actividad, las diferencias entre unos y otros pueden alcanzar los 4.000 euros de gastos medios totales por trabajador. De este modo, mientras que el crecimiento del coste laboral fue mayor en las actividades más restringidas durante la crisis, como Hostelería, Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento y Actividades administrativas y servicios auxiliares, los gastos medios en estos sectores están muy por debajo de los de otras actividades.
En la tabla que se incluye a continuación se puede observar cuánto aumentó el coste en cada sector durante el último cuatrimestre. Lógicamente, hostelería lidera la tabla porque durante 202 pasó en pocos meses de tener restricciones y prácticamente no poder trabajar a desarrollar su actividad con relativa normalidad:
Como se puede observar a continuación, si se miran los costes en términos cuantitativos, sería precisamente hostelería la que menos gastos soporta por su personal, frente a otras actividades que pagan hasta 4.000 euros más por empleado. Así, mientras que en hostelería un empleador paga de media alrededor de 2.400 euros en costes totales por trabajador, en Información y Comunicaciones se abonan más de 4.300 euros, en Industrias extractivas más de 4.400 euros y en Suministros de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado cerca de 6.000 euros por empleado.
Cuánto se paga por empleado en cada Comunidad Autónoma
Como se puede observar en la siguiente tabla, por comunidades, el coste laboral en Madrid (3.363 euros) y País Vasco (3.383 euros) supera en más de 400 euros la media nacional. En Extremadura (2.301,3 euros) y Canarias (2.358,8 euros) dicho coste es inferior a la media en la misma cantidad.
Sin embargo, atendiendo al crecimiento anual del coste, Canarias, Illes Balears y Cataluña, presentan las tasas más elevadas. En Cantabria el coste laboral disminuye, mientras que en la Comunidad Foral de Navarra y Principado de Asturias se registran los menores aumentos.
