Un estudio asegura que no adaptarse las nuevas tecnologías podría ser en el futuro causa de despido
Según un informe de Gi Group Holding la falta de conocimientos tecnológicos podría convertirse en un factor excluyente para ciertos trabajadores en el futuro, incluso causa de despido. El sector más técnico encabezará la creación de empleo en 2028.
El estudio ‘Cómo será el mercado laboral dentro de 5 años’ elaborado por la consultora Gi Group Holding, asegura que el sector tecnológico será el que más empleo creará en 2028. Sin embargo, siete de cada diez encuestados en el informe aseguró que la tecnología puede ser un factor excluyente – e incluso causa de despido – para los trabajadores que no se adapten a ella.
Durante la pandemia, el sector tecnológico fue clave para mantener las comunicaciones y la posibilidad de realizar ciertas actividades como pagos, compras online, trabajo remoto, etc. Esto impulsó al sector tecnológico en general, y el mercado laboral registró un inesperado auge de contrataciones de trabajadores especializados, revelaron las conclusiones del informe.
Sin embargo, meses después ha comenzado una ola de despidos – aseguró el estudio - en un sector que los españoles consideran que seguirá siendo clave en la creación de empleo en los próximos cinco años, seguido del comercio y la logística.
El uso de la tecnología es fundamental para las empresas, y los españoles lo tienen claro, concretaron desde Gi Group Holding. El 77% de los encuestados piensa que no adaptarse a las nuevas tecnologías podría ser causa de despido dentro de 5 años. En este sentido, 2 de cada 5 consideran que los trabajadores más senior podrían perder su empleo por el avance acelerado de las TIC, al necesitar más tiempo que los jóvenes para adaptarse a los cambios.
La tecnología, protagonista del mercado laboral de 2028
Según este estudio, en los próximos años, la tecnología puede convertirse en un factor excluyente para ciertos trabajadores como consideran casi 7 de cada 10 españoles. Tal es así que, más de 4 de cada 10 encuestados aseguran que las empresas optarán por reducir su plantilla a favor de la tecnología frente al 39% que considera que las compañías solo incorporarán trabajadores especializados.
La gran protagonista del próximo lustro será la Inteligencia Artificial, valora el informe. Tal es así, que casi 8 de cada 10 encuestados creen que las profesiones basadas en tareas más rudimentarias y repetitivas serán sustituidas por esta tecnología. Además, según este estudio, el perfil que tendrá mayor proyección laboral en el próximo lustro será el de Especialista en Inteligencia Artificial (60%), seguido de Analista de Datos (51%) y Desarrolladores de Software (50%)
Ante este contexto, 2 de cada 3 españoles confían en las empresas y en su capacidad de adaptación a la nueva realidad del mercado, aunque casi el 86% considera que las empresas tendrán dificultades para encontrar empleados cualificados en 2028.
La formación de los empleados, clave para la competitividad de las empresas
La tecnología ha cambiado, y cambiará el tipo de trabajo, las tareas y las habilidades que las empresas requieren de sus empleados. Los españoles son conscientes de ello y casi 8 de cada 10 españoles piensan que las compañías deberán apostar por mejorar las habilidades de sus empleados para seguir siendo competitivas.
En este sentido, de este estudio se desprende que en el sector logístico será clave la aplicación de competencias digitales en el próximo lustro para casi 7 de cada 10 españoles. A continuación, se sitúa el sector industrial (62%), el energético (59%) y el de la medicina (54%).
