Partes médicos de alta y baja en incapacidad temporal

En base a la Orden ESS 1187/2015, de 15 de junio, por la que se desarrolla el RD 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la Gestión y Control de los procesos de Incapacidad Temporal (IT) en los primeros 365 días de su duración. Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2014, publicado en el BOE nº 147, de 20 de junio de 2015.
Partes médicos de alta y baja en incapacidad temporal

La entrada en vigor es desde el 1 de diciembre de 2015, y con vigencia indefinida.

OBJETIVOS

  • Facilitará a los facultativos una mejor gestión y racionalización del proceso de baja.
  • Facilitar a la empresa información veraz a la hora de planificar mejor sus recursos humanos.
  • Facilitar información más exacta en los seguros sociales (TC1).


DURACIÓN DE LOS NUEVOS TIPOS DE BAJA MEDICA

Tipos

MUY CORTA

CORTA

MEDIA

LARGA

Duración Estimada

X < 5

días naturales

5 < X < 30

días naturales

31 < X < 60

días naturales

X > 61

días naturales

Revisión Médica

--

No excederá de 14 días naturales

No excederá de 28 días naturales

No excederá de 35 días naturales


OBLIGACIÓN DEL TRABAJADOR:

Plazos de presentación de Copia de los Partes a la Empresa

Tipos

MUY CORTA

CORTA

MEDIA

LARGA

Partes de Baja y

de Confirmación

Dentro de las 24 horas ss a la fecha de alta estimada

En el plazo de 3 días desde la fecha de expedición

Partes de Alta

Dentro de las 24 horas ss a la fecha de alta estimada

Dentro de las 24 horas siguientes a la fecha expedición


OBLIGACIÓN DE LA EMPRESA:

Plazos de presentación de Copia de los Partes a la Seguridad Social

Tipos

MUY CORTA

CORTA

MEDIA

LARGA

Partes de Baja, Alta

y de Confirmación

Dentro de los 3 días hábiles siguientes a su recepción.

Cumplimentar en el Parte B/A/C

- Datos de Cotización del Trabajador

- Clave del Código Nacional de Ocupación (CNO) de la provincia del centro de salud que ha emitido el parte.

- Datos Genéricos identificativos del proceso y de la empresa