Contrato Indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo completo

En base a la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, publicada en el BOE nº 162, de 7 de Julio de 2013, se fomenta la contratación indefinida y otras medidas de creación de empleo.

Contrato Indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo completo

La entrada en vigor es el 8 de Julio de 2012, y con vigencia indefinida.

CONTRATO INDEFINIDO DE APOYO A LOS EMPRENDEDORES

Requisitos

- Empresas de < 50 trabajadores.

- Contrato Indefinido y a Jornada Completa.

- Periodo de Prueba = 1 año.

- No haber hecho, en los 6 meses anteriores, Despidos Improcedentes.

Bonificaciones

Cuota Empresarial

Seguridad Social

Jóvenes

de 16 a 30 años

(desempleados)

Periodo = 3 años

1º año

2º año

3º año

1.000 €

1.100 €

1.200 €

Mujeres en sectores subrepresentadas, aumenta 100 €/año

Mayores

de 45 años

(al menos, 12 meses en desempleo en los 18 anteriores al contrato)

Periodo = 3 años

1º año

2º año

3º año

1.300 €

1.300 €

1.300 €

Mujeres en sectores subrepresentadas, serán 1.500 €/mes

Incentivos

Fiscales

Primer Trabajador Contratado y

menor de 30 años

Deducción de 3.000 € de la Cuota Integra del periodo.

Desempleado perceptor

de

Prestación Contributiva

Deducción = 50 % de la Prestación pendiente de

percibir con un tope de 12 meses

Requisitos:

· Haber percibido, al menos 3 meses, la Prestación.

· Se fija la Cantidad al Inicio del Contrato y no se modifica.

· Certificado del SPEE sobre la Prestación pendiente de percibir.

· Voluntariamente podrá compatibilizar cada mes junto con el salario, el 25% de su Prestación.

- Mantener el empleo al contrato de Apoyo a Emprendedores, al menos, 3 años desde el inicio.

- Mantener el empleo en la empresa con este contrato de Apoyo, al menos, 1 año desde el inicio.


Nota
: Se excluyen los Cónyuges y Familiares de Consanguineidad y Afinidad de hasta 2º, siempre que se trate de Personas Jurídicas, pero NO en las Personas Físicas.