Opinión

La sociedad lleva años inmersa en un proceso de digitalización que afecta a todos los ámbitos de actuación de la ciudadanía; también a la economía, a los sectores productivos y de forma más específica a la gestión de la actividad de autónomos y pymes.

Aunque queda mucho recorrido por delante y la industria cambia de una manera vertiginosa, se empiezan a atisbar cuáles van a ser los principales desafíos del sector para los próximos años.

Por norma general es el fabricante quien responde de los daños causados por productos defectuosos. Sin embargo, como excepción, el art. 138.2 de la Ley imputa la responsabilidad al distribuidor cuando el fabricante no puede ser identificado.

El Marketing Inbound cambia el paradigma y ahora, los negocios ya no cazan al cliente, si no que éste es el que te encuentra. 

Trabajar con buena actitud, ser conscientes de los pensamientos que te limitan para cambiarlos, tener la suficiente capacidad para dejar de utilizar un lenguaje víctima para sustituirlo por uno protagonista, son las claves que te van a ayudar a elevar las posibilidades de superar este momento de duda sobre tu capacidad para conseguir el objetivo planteado.

La formación de los transportistas antes y durante el ejercicio de su actividad debe ser un imperativo cuyo objetivo sea el de garantizar la seguridad tanto de los profesionales del sector como del resto de conductores.

El sector del auxilio por carretera, que aglutina a más de 10.000 profesionales, pide al nuevo Ejecutivo que avance en medidas que garanticen la seguridad de los trabajadores.

La respuesta empresarial que haga una empresa debe responder a un nivel estratégico. Éstos no han cambiado nada en lo fundamental -en el objetivo-, pero si en la forma de conseguirlo. 

Los cambios de paradigmas que se han producido en el mercado deben obligarnos a replantear nuestros modelos de negocio tradicionales y nuestro marketing.

La subcontratación de tareas empresariales es sinónimo de productividad, eficiencia y rentabilidad. Conoce los factores determinantes para confiarle tus procesos a terceros.

Los emprendedores tienen dos opciones ante el año de incertidumbre que se espera de 2020: anclarse en el pasado o buscar nuevas oportunidades.

 

Desde la Confederación Española de Talleres de Reparación de Automóviles y Afines (CETRAA) hemos enviado una carta a los principales líderes políticos de cara a la formación de un nuevo Gobierno. En ella pedimos que el Ejecutivo entrante adquiera el compromiso de introducir algunas medidas indispensables para proteger a los talleres reparadores.

Liderar a otros es un proceso de aprendizaje continuo, principalmente aptitudinal, pero donde la actitud es la clave que hará que algunos lleguen a conseguirlo con éxito y muchos otros se queden en el camino.

El año 2019, que en unas semanas despedimos, ha supuesto cambios en la cotización del autónomo y se ha caracterizado por el aumento de su protección social. Pero ¿cuál es la valoración que realizan los trabajadores autónomos de estos cambios?

Desde el área de Mujer de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) queremos poner el acento en todas las autónomas que sufren esta lacra social que no distingue edades, posiciones sociales ni laborales y que se cobra víctimas cada día con muchísima virulencia.

El sector pide al posible Gobierno progresista que tome de nuevo las riendas y culmine las modificaciones regulatorias iniciadas en 2015, imponga limitaciones a las VTC y reforme con carácter 'urgente' el régimen sancionador de las compañías de arrendamiento con conductor. 

No resulta inusual que el franquiciador prevaliéndose de la posición de ventaja en la que le coloca el contrato, incurra en practicas abusivas en perjuicio del franquiciado.

El trabajador por cuenta propia ha emprendido un proceso de adaptación a las nuevas formas de relacionarse con la Administración.

Hay quien piensa que las crisis sobrevienen y son inevitables. No estoy seguro de ello. Lo que sí es cierto es que todos llevamos meses oyendo que viene el lobo y, en todo este tiempo, nadie ha hecho nada para para mitigar sus efectos que afectarán, sobre todo, a los autónomos.

Doce puntos que, basados en mi experiencia, considero claves para establecer unas pautas de comunicación efectiva porque funcionarán en la mayoría de las ocasiones que los utilices.

La Sociedad Masiva, también conocida como low cost, está remplazando a la clase media tradicional. Ésta se comporta de una determinada manera ante el consumo.

La jurisprudencia se ha encargado de determinar qué conceptos deben ser considerados de naturaleza salarial y cuáles no, entre los cuales destacan las propinas. Resulta habitual que surjan dudas sobre el trato jurídico y fiscal que deben tener éstas. 

En el mercado actual existen seis tipos de generaciones, y para dirigirse a ellos hay que adaptarse y personalizar el mensaje.

 

Algunos franquiciado se llevan una desagradable sorpresa cuando comprueban que, debido a una de las cláusulas que han firmado, no podrán continuar ejerciendo la misma actividad, una vez fuera de la franquicia.

Bien es sabido que un autónomo, es capaz de atravesar el desierto de los Monegros con tan solo un poco de bacalao en la mochila. Pese a ello, no está de más que nos facilitemos nuestro viaje.

En esta segunda entrega de la conferencia Marketing 5G+2, ahondamos en el concepto de la Globalización. Y es que actualmente, los autónomos y pequeños negocios se enfrentan a un entorno especialmente complejo, interactivo, rápido, tecnológico, exigente e incierto, pero en paralelo, pleno de oportunidades para quien lo entienda y esté dispuesto a aprovecharlas, trabajando duro, pero además inteligentemente.

A raíz de una conferencia impartida sobre el marketing y las nuevas tecnologías, he decidido, tras la buena acogida, resumirla en una serie de post que espero que os sean de interés.

La importancia de tus actos como jefe es vital. No deja de ser el reflejo que verán tus colaboradores y trabajadores, un reflejo al que se adecuarán y actuarán en consecuencia. 

Hay que pensar en el progreso de las personas o de los profesionales de forma amplia y global. Empezar a olvidar conceptos trasnochados como el empleo, para volver a las raíces, el trabajo, pues las empresas tienen que competir, como nunca hasta ahora en la Historia. El auténtico progreso del trabajador no debe reducirse a dentro de la empresa, debe ser progreso en sí mismo.

Hay muchas empresas que, en un momento dado, empiezan a realizar actividades que no se corresponden con el objetivo para el que han sido conformadas, una veces lo que hacen es tomar participaciones en diferentes empresas que no están relacionadas con su actividad para la que han sido creadas, esto fue muy típico de las grandes multinacionales en la década de los 60 y los 70, cuando sus beneficios eran tan espectaculares que no sabían qué hacer con el exceso de tesorería.