La gestión del cambio es un enfoque estructurado para ayudar a las personas y a los equipos a adoptar nuevos métodos y abarcar diferentes realidades en el lugar de trabajo. La comunicación es uno de los elementos cruciales de todo el proceso. Si se hace bien, aumentará el nivel de comprensión de lo que está sucediendo, lo que significa para la organización y, en última instancia, para el individuo, asumir de manera efectiva qué papel desempeñarán los empleados en el proceso de cambio, y también administrar sus expectativas.

El comportamiento del consumidor hace que las compras no se produzcan de forma continua y uniforme. Lo que sería la panacea de cualquier empresa de cara a su dimensionamiento, tanto de personal como de producto, sino que se produce por espasmos. No obstante, cuando la masa de clientes es lo suficientemente amplia los efectos quedan parcialmente amortiguados.

La nueva realidad obliga a las empresas a diferenciarse, a generar información propia que explique su historia, sus porqués, su personalidad. La sociedad reclama marcas que entiendan que ya no existen productos o servicios, sólo necesidades por cubrir. Nuevos tiempos que requieren innovar para construir los mensajes adecuados, orientando la comunicación a la estrategia y contribuyendo a la visualización de las marcas como una experiencia emocional y positiva.

Jamás pensé que dedicándome al mundo de la empresa y no a la agricultura, tendría que hacer plegarias para que lloviera o al menos para que no hiciera lo que vulgarmente llamamos buen tiempo, a pesar de que a mí me gusta el sol y el calor más que la lluvia y el frío.

Una empresa zombi es aquella que podríamos definir como descuidada, sin rasgos diferenciales, que no cuida a sus profesionales y que hace lo que sea necesario con tal de poder seguir adelante sin importarle cumplir o no sus principios.

Crónica Global es hoy un medio más relevante en la defensa de los valores emanados de la Constitución. Sin complejos, con valentía, sin falsos victimismos.

Quizás es más eficaz contemplar la accesibilidad e inclusión tecnológica como mercado, como negocio, como consumo. Y quizá para ello el mejor medio sea mediante la colaboración público-privada.

En los últimos años han surgido nuevas tendencias que han tenido una enorme influencia en la forma en que las empresas se comunican, innovan y evolucionan.

Recientemente se ha publicado en la prensa, con titulares más o menos sensacionalistas, que España deberá indemnizar con 4.500 euros a cinco cajeras de supermercado a las que despidieron por robar por haberlas grabado con una cámara oculta sin informarles.

Cuando asumí la Secretaría de Fetransa, al igual que cuando lo hice con la presidencia de la Asociación de Transportistas Autónomos, lo hice convencido de que debía, desde mi cargo, representar los intereses de todos los miembros de mi colectivo.

Recientemente mi amigo David, dictando una excelente conferencia sobre emprendimiento, presentó una transparencia a modo de reflexión en la que aparecían varios de los hombres más ricos del mundo con la información sobre cuándo habían abandonado sus estudios.

Nunca se me olvidará la cara de sorpresa que puso un empleado de Iberia que estaba en el mostrador de tránsito en el Aeropuerto de Barajas cuando mi situación es que venía de Londres e iba a Bilbao vía Madrid, pero para el último tramo del viaje, es decir el Madrid-Bilbao, estaba en lista de espera y cuando me acerqué al empleado del mostrador de tránsito y le pregunté qué probabilidad tendría de volar en el primer avión, me contestó que no debería tener problemas pues viajaba en Business Class y tenía tarjeta oro, y luego añadió, salvo que venga algún cargo público a última hora.

Durante décadas he estado convirtiendo empresas anticuadas con estructuras tradicionales en empresas modernas con estructuras virtuales, el único tipo de estructura que permite a las empresas competir con garantías en el entorno actual, y puedo garantizar que las transformaciones empresariales realizadas han dado excelentes resultados.

A la hora de emprender una actividad económica, la mayoría nos decantamos por dos formas principalmente: autónomo o sociedad limitada. 

Al poco de empezar a trabajar, mi jefe, un norteamericano de excelente nivel, no por ser norteamericano, sino porque realmente tenía mucho nivel y una dilatada experiencia, me dijo que tenía que aprender a trabajar para mi mismo, aunque estuviera trabajando en una empresa y por tanto por cuenta ajena.

Recientemente, en una institución de mucho prestigio nacional e internacional, me encontré hablando con una persona que yo sabía perfectamente su cometido y sabía que era una secretaria y en un momento dado de la conversación me hizo referencia a su posición cuyo título era de Subdirectora de…., da igual de qué.

Nuestro sistema tributario está diseñado para combatir el fraude, la evasión y el incumplimiento fiscal mediante la aplicación de controles y sanciones. Sin embargo, otros países están incorporando medidas complementarias más amigables que buscan incentivar positivamente al buen contribuyente en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales.

Los autónomos somos la columna vertebral de la economía del país. A 31 de septiembre de 2017 éramos ya 3.210.000, 24.000 más que en el mismo mes del 2016. Poco a poco se va volviendo a las cifras de antes de la crisis. Concretamente se han recuperado tres de cada cuatro autónomos que se habían perdido.

La motivación es la base fundamental para lograr la implicación y el trabajo en equipo en los departamentos de exportación o de internacional. Esta motivación es a veces difícil de transmitir si la dirección del departamento no está motivada y orientada a ser un soporte; un valor en el liderazgo.

Mientras estaba en la estación Penn de Nueva York el domingo, veía pasajeros con trajes y turistas con camisetas con la inscripción I Love New York esperando sus trenes a Boston, Washington DC y otros lugares. Pero al contemplar este mar de gente, me di cuenta de que solo podía ver la parte superior de sus cabezas. Todos miraban hacia abajo, navegando por las noticias, escribiendo correos electrónicos o actualizando las redes sociales en sus teléfonos y tabletas.

¿Por qué me habla de este tema si soy un autónomo y no trabajo con el extranjero?

Los impuestos son la herramienta con la que cuentan los gobiernos para garantizar sus ingresos y luego proceder a su redistribución.Tradicionalmente en las civilizaciones antiguas los comunes entregaban a los jefes diferentes tipos de productos que estos guardaban en sus almacenes para luego entrar en un proceso de redistribución o lo que el antropólogo Marvin Harris denomina banquetes redistributivos.

El Tribunal de Estrasburgo ha dictado que las empresas deben avisar a los trabajadores de que su correo electrónico puede ser vigilado para poder hacerlo. Esta sentencia, que es inapelable, enmienda una anterior del año 2016 del mismo tribunal en sentido contrario.

Recientemente la línea aérea Air Berlín se ha declarado insolvente, algo que ha podido sorprender a alguno, pero a mi no, en absoluto, es más es lo lógico es que esto suceda pues la compañía es una de las denominadas low cost, pero con una estructura de empresa tradicional, quizás con algo menos de personal y con salarios más bajos que las aerolíneas de bandera.

Los autónomos estamos de enhorabuena. Ha costado, ha sido largo, pero por fin tenemos en la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, una serie de medidas que comenzamos a negociar en 2016 con los principales grupos parlamentarios y que, tras diez meses de trabajos, han visto la luz tras su aprobación por unanimidad en el Congreso y su paso por el Senado.

Hablaba hace unos días con un miembro de nuestra asociación que me trasladaba su preocupación por algo que, muchos ya comenzamos a sentir cuando llegamos a casa.

Una multa de 1,2 millones de euros puede parecer disuasoria para casi todo el mundo, excepto si la compañía multada tiene una capitalización bursátil equivalente a un tercio del PIB español. Es el caso de Facebook. 

El 1-O no era un referéndum, era una foto. Sabíamos que asistiríamos a una protesta televisada contra la política del PP, animada por los sutiles tintes xenófobos propios del nacionalismo y por la falsa pátina de excelsa actitud democrática que intenta proyectar.

Cuando llegaba el momento de ganarse la vida fuera de la familia, hasta ahora se tenía una idea muy clara, prepararse para ser empleado, es decir, estudiar para colocarse o directamente colocarse, de tal forma que alguien, el empleador, se encargara de cubrir las necesidades del empleado de por vida, sin que éste incurriera en ningún riesgo, sino a cambio de un trabajo repetitivo en la mayoría de los casos.