A las obligaciones incluidas en la ley del “sólo sí es sí” o la Ley de Igualdad, los negocios deberán atender ahora al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que entró en…
La Confederación Empresarial de Hostelería de España (CEHE) ha puesto en marcha un protocolo con el objetivo de que los negocios del sector sepan cómo actuar en caso de que se produzca una situación…
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Otra medida que entró en vigor con la ley de igualdad
La Ley de Igualdad obliga también a los autónomos y empresas a tener un protocolo que recoja las medidas para prevenir el acoso laboral y el procedimiento a llevar a cabo si se dieran estas…
Los datos del Observatorio de la Vida Militar indican que entre 2004 y 2015 se registraron 174 denuncias, se abrieron 46 procedimientos y 22 de ellos terminaron en penas.