Último mes para que los jóvenes empresarios presenten su candidatura a los Premios GEN de Ceaje
El concurso de ámbito nacional organizado por la Confederación Española de Jóvenes Empresarios (Ceaje), los Premios GEN, abrió el plazo de inscripciones para su XXII edición el pasado mes de junio.
Estos galardones reconocen desde el año 1989 la excelencia y la valía de los empresarios menores de 41 años que aportan modernización o innovación al tejido empresarial y que generan nuevos puestos de trabajo.
En esta convocatoria, en concreto, buscarán premiar “el trabajo de todos aquellos jóvenes empresarios que este año han luchado para sacar sus proyectos empresariales adelante”. Para ello, los interesados aún pueden rellenar sus candidaturas y presentar este formulario hasta el próximo 29 de septiembre.
- Los premios recogen ocho galardones diferentes al emprendimiento joven
- La iniciativa empresarial deberá tener una antigüedad mínima de tres años
- Los empresarios deberán acreditar diferentes variables para competir por los premios
Los premios recogen ocho galardones diferentes al emprendimiento joven
Los empresarios podrán incurrir a dos de las ocho categorías que se premian en los XXII Premios GEN:
Candidato al premio nacional Joven Empresario
El premio reconoce al empresario con “atributos, valores, actitudes e ideas” que han permitido consolidar un proyecto empresarial “excelente” y su papel como referente para el resto de jóvenes emprendedores del país. Para ello, se valorarán tanto sus cuentas anuales como los puestos de trabajo generados.
Premio a la innovación
Galardona el aumento de la competitividad a través de su desarrollo tanto en el ámbito de la innovación, como de la investigación y la creatividad, valorando su influencia en el sector industrial.
Premio a la sostenibilidad
Reconoce al proyecto empresarial por el valor aportado por sus políticas de sostenibilidad y medioambiente. Se tendrán en cuenta la implementación de un modelo de negocio que permita conseguir estos fines, de políticas verdes, o la compensación de emisiones, entre otros.
Premio a la igualdad y al compromiso social
Galardona a las empresas por razón de sus políticas de igualdad y compromiso social en acciones concretas. Para ello, se valorará la trayectoria y crecimiento de la empresa en materia de igualdad y la incidencia de sus acciones en el bienestar de la sociedad.
Premio al relevo generacional
En este caso, el galardón es para aquellos proyectos empresariales transmitidos a generaciones más jóvenes. Por ejemplo, por medio de estrategias de innovación, desarrollo y adaptación a las nuevas tendencias del mercado, para lo que se tendrá en cuenta los cambios de relevo generacional y sus resultados económicos obtenidos.
Premio futuro
Este premio reconoce la puesta en marcha de nuevas ideas. Podrán competir aquellos proyectos empresariales con menos de tres años de vida y se tendrá en cuenta su modelo de negocio, su presencia en redes sociales o sus beneficios obtenidos, entre otras variables.
En este caso, se valorará positivamente que el candidato tenga una edad de 30 años o menos.
Premio empresario autónomo
Para esta categoría, el galardón va dirigido al autónomo por impulsar un negocio por cuenta propia que haya generado empleo. Se valorará su idea de negocio, el crecimiento, o el nacimiento de su empresa, entre otros.
Premio joven empresario iberoamericano
Por desarrollar una actividad empresarial dentro del marco iberoamericano.
La iniciativa empresarial deberá tener una antigüedad mínima de tres años
Para poder presentarse a estos premios, los empresarios tendrán que tener:
- 41 años de edad o menos al momento de presentar la solicitud.
- Una participación en la sociedad que implique el control de la misma, ocupar un puesto de dirección con liderazgo y ser el principal impulsor y responsable de los éxitos del negocio.
- Domicilio social y actividad principal en el territorio español, salvo para candidaturas en el premio Joven Empresario Iberoamericano.
- Un proyecto empresarial con una antigüedad de tres años como mínimo, salvo para candidaturas en el en el premio Categoría Futuro.
Los candidatos deberán presentar en PDF documentación formal acreditativa que demuestre el cumplimiento de estos requisitos.
Los empresarios deberán acreditar diferentes variables para competir por los premios
Cumplidos los requerimientos anteriores, también deberán presentar la siguiente información:
- La facturación de los últimos tres años.
- El beneficio neto obtenido en los últimos tres años.
- La plantilla media de trabajadores de los últimos tres años.
- El total de puntos de venta o servicio en ese mismo período.
- Los países en los que se tiene presencia.
- El premio al que se quiere optar.
- Una descripción del motivo por el que su empresa debería ganar el premio, en un máximo de 500 palabras.