Las 10 medidas que exige ATA frente a la subida de las cuotas de autónomos que propone la Seguridad Social
La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) difundió este jueves un comunicado en el que desglosa una por una las razones que le han llevado a oponerse a la subida de cuotas a los autónomos que quiere llevar a cabo la Seguridad Social a partir de 2026.
Como ya avanzó este diario, el lunes la Seguridad Social trasladó a los agentes sociales su intención de subir las cuotas hasta 2.500 euros anuales a los autónomos desde 2026. La Tesorería justificaba estas nuevas tablas de cotización en base a la normativa que regula el sistema de cotización por ingresos reales y que dice que cada tres años habrá que revisar y pactar nuevos tramos de cotización para el colectivo.
El problema es que estas nuevas tablas de cotización, que se tienen que acordar para 2026, deberían ir acompañadas de una serie de mejoras en el sistema de protección del colectivo. Mejoras que, a juicio de ATA, no se han cumplido. De hecho, a día de hoy, todos los autónomos están cotizando por una prestación por cese de actividad a la seis de cada diez solicitantes no pueden acceder si cierran su negocio.
Precisamente por ello, ATA dijo que no apoyaría ninguna subida de cuotas para 2026 mientras que no se solucionasen todos los demás problemas del sistema: desde el acceso al cese de actividad o al subsidio para mayores de 52 hasta otros errores en la regularización. Por ejemplo, la forma en la que se establecen las bases de los autónomos en pluriactividad, a los que se les está poniendo en el tramo más elevado del sistema a pesar de que ya pagan muchas veces lo máximo en el régimen general,
Las 10 medidas que propone ATA para el sistema de cotización de los autónomos a partir de 2026
El documento expone la posición de ATA ante las acusaciones de incumplimiento del nuevo sistema de cotización por ingresos reales. Según explica, la Federación y el colectivo de autónomos no solo cumplen con la legislación vigente y los acuerdos del Diálogo Social, sino que es la propia Administración la que no ha completado la equiparación en materia de protección social, un pilar fundamental de la Recomendación 5ª del Pacto de Toledo.
Aparte de oponerse a la subida de cuotas hasta que se corrijan ciertos errores, ATA recordó en el argumentario que no hay ahora mismo ninguna norma que obligue a aumentar las cotizaciones del colectivo, como defiende la Tesorería. Según el documento publicado por la federación, "ni la ley ni el acuerdo del diálogo social establecen una cuantía específica para las cuotas en el futuro, ni una base de cotización obligatoria para el año 2032. El acuerdo estableció una senda de transición de nueve años con revisiones trienales para evaluar y ajustar el sistema, no una subida lineal y predeterminada de las bases".
Es por ello que ATA aboga por prorrogar las mismas tablas de cotización que ha habido en 2025 para 2026. O, en todo caso, se podría pactar una subida en el mismo grado que aumente la inflación: "Una actualización de las bases conforme al IPC anual hasta 2031 sería perfectamente compatible con el acuerdo”, apunta el argumentario difundido por la federación.
Al margen de la propia subida de cotizaciones, ATA también explicó las otras nueve medidas que propone para mejorar el sistema de cotización y protección del colectivo de cara a los próximos años.
- Reconocer automáticamente el cese de actividad cuando este sea definitivo. Nadie cierra su local o negocio por 6 meses de prestación de una media de 700 euros.
- Que la Agencia Tributaria informe al autónomo de sus rendimientos computables a efectos de cotización antes de que Tesorería empiece la regularización. A día de hoy no se puede recurrir si hay error en los rendimientos y se está embargando a los autónomos sin previo aviso y sin atención personalizada en la Tesorería, que se niega a atenderles presencialmente.
- Que los pluriactivos coticen en el RETA, sin posibilidad de exceder la base máxima como en el pluriempleo.
- Que autónomos familiares y societarios puedan mantener su base de 2022 para que no se les perjudique en su pensión.
- Que las madres autónomas tengan el derecho al permiso de lactancia como las asalariadas.
- Que los autónomos tengan derecho al subsidio para mayores de 52 años como lo tienen los asalariados.
- Establecer mecanismos para la cobertura o el cómputo de las lagunas de cotización en la trayectoria profesional de los autónomos, a fin de garantizar la suficiencia de sus futuras prestaciones. Estas lagunas son los tiempos en los que el trabajador por cuenta propia ha estado de baja del régimen y que ahora mismo se contabilizan como cero de cara al cálculo de la pensión.
- Equiparar los derechos de los autónomos con los de los trabajadores por cuenta ajena en la concesión de permisos por causas específicas, como eventos climáticos extraordinarios o defunción de familiares, reconociendo la necesidad de interrumpir la actividad en tales circunstancias.
- Revisar y mejorar los procedimientos de regularización de las prestaciones percibidas por los trabajadores autónomos para solventar las incidencias actuales, garantizando la seguridad jurídica y evitando perjuicios económicos.
