Madrid recuerda que aún hay varias líneas de ayudas abiertas para autónomos que contraten empleados

Los autónomos de la Comunidad de Madrid aún pueden solicitar diversas ayudas a la contratación, que mantienen su convocatoria abierta a través de hasta cinco líneas diferentes, destinadas a subvencionar parte de los gastos de salario y Seguridad Social de sus empleados.

Para incentivar la empleabilidad y la incorporación al mercado de personas jóvenes, desempleados y pertenecientes a colectivos en situación de vulnerabilidad, los trabajadores por cuenta propia y los pequeños negocios pueden beneficiarse de estas ayudas, que ascienden hasta los 9.500 euros por asalariado.

El plazo para solicitar las ayudas será de un mes desde la fecha de alta de la persona contratada en el régimen correspondiente de la Seguridad Social -en principio, en el Régimen General-. Por otro lado, se excluyen de estas líneas las contrataciones indefinidas a candidatos que en los seis meses anteriores a la fecha de la contratación hayan tenido una relación laboral con carácter indefinido con el mismo autónomo o negocio. 

Los autónomos y pequeños negocios pueden solicitar cinco de las seis líneas abiertas

En concreto, las líneas de subvención uno, dos, tres, cuatro y cinco (hay hasta seis) pueden ser solicitadas por autónomos y empresas, y, excepcionalmente en la línea cinco, también podrán postularse las comunidades de bienes, aunque carezcan de personalidad jurídica. 

• Línea 1. Incentivos a la contratación indefinida de personas desempleadas. 
• Línea 2. Contratación estable de personas jóvenes. 
• Línea 3. Impulso al contrato formativo para la obtención de la práctica profesional en personas jóvenes. 
• Línea 4. Impulso al contrato de formación en alternancia para personas jóvenes.
• Línea 5. Fomento de la contratación de personas con discapacidad y otros colectivos especialmente vulnerables.

Requisitos para poder solicitar las ayudas

¿Qué requisitos deben cumplir los autónomos y negocios?

• El centro de trabajo debe estar radicado en la Comunidad de Madrid. 
• Las contrataciones deben formalizarse por escrito en el modelo de contrato establecido al efecto.
• El alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social y el inicio de la relación laboral deben llevarse a cabo antes de la presentación de la solicitud. 

Además, los autónomos y negocios tienen que mantener la relación laboral y el alta en la Seguridad Social de la contratación subvencionada durante períodos mínimos, desde la fecha de alta: 

• Líneas 1, 2, 4 y 5. Período mínimo de doce meses/ 360 días.
• Línea 3. Período mínimo de seis meses/ 180 días.

¿Qué requisitos deben cumplir las personas contratadas?

• Para la líneas 1 y 5. 
  • Ser personas desempleadas y hallarse inscritas como demandantes de empleo en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid el día inmediatamente anterior a su contratación. 
  • Cumplir con los requisitos de edad y demás condiciones establecidas para cada uno de los colectivos subvencionables. 
• Para las líneas 2, 3 y 4. 
  • Las personas jóvenes contratadas han de cumplir los siguientes requisitos: 
    • Ser menor de 30 años a fecha de la formalización del contrato. 
    • Figurar como persona inscrita, el día anterior a su contratación, en situación de beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
    • Figurar inscrita, el día anterior a su contratación, como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. 
  • Requisito específico de la línea 3: las personas jóvenes contratadas deberán estar en posesión de un título universitario o de un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional. 
  • Requisito específico de la línea 4: las personas jóvenes contratadas deberán carecer de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo.