Actualidad
Las empresas de menos de 50 trabajadores deben realizarlos si lo exige el convenio de su sector
El Supremo permite que las pequeñas empresas aprueben planes de igualdad sin intervención sindical
07/may./2024
El Tribunal Supremo ha dictado que los negocios sin representantes de los trabajadores puedan aprobar y registrar planes de igualdad sin llevar a cabo una negociación con los sindicatos ante la falta…