El 90% de los nuevos emprendedores fracasan por falta de habilidades, según el Máster MBA de Cámara de Valencia

Muchos autónomos consiguen, después de muchos años de esfuerzo, llevar sus negocios a buen puerto. Sin embargo, el fracaso es una realidad que experimentan un gran número de emprendedores. Alrededor del 90% de los nuevos proyectos fracasan, según cifras de los organizadores del Máster en Dirección de Empresas de la Escuela de Negocios Cámara de Valencia. Sin embargo, para muchos el fracaso puede entenderse también como una oportunidad para transformarse  y un recurso para iniciar un nuevo camino de aprendizaje, que quizás desemboque en un negocio exitoso.

De hecho, los emprendedores que han conseguido mantener a flote sus negocios suelen haber tenido experiencias previas con otros negocios que no funcionaron tan bien y se toman las dificultades como oportunidades para mejorar y evolucionar. Incluso la mayoría de ellos podría obtener mejores resultados disponiendo simplemente de unas habilidades prácticas de gestión que, por desgracia, escasean entre los profesionales y empresarios.

En pleno 2023, según los expertos que colaboran en el Máster MBA Escuela de Negocios Cámara Valencia, la inmensa mayoría suspende en habilidades básicas para la gestión y administración de un negocio. A continuación se enumeran alguno de los retos y carencias que tienen los emprendedores y que explican por qué el 90% fracasa en su primer proyecto. Y también cómo la inversión en formación o cursar un MBA puede ser el mejor método para superar la falta de habilidades de gestión prácticas adaptadas a la dinámica empresarial actual.

¿Por qué un 90% de los nuevos emprendedores fracasan en su primer proyecto?

Según los expertos que organizan el programa Máster en Dirección y Administración de Empresas de la Escuela de Negocios de Cámara de Valencia, los retos en el mundo empresarial son variados, y el grado de complejidad va en aumento. Desde obtener una comprensión amplia de las situaciones empresariales hasta la identificación de los actores clave en un mercado, los empresarios se enfrentan a una serie de obstáculos, que en diversas ocasiones son barreras  difíciles de traspasar. "Muchos entienden sus ideas de negocio, pero a menudo fallan al comprender los mecanismos del mercado que determinarán el éxito o el fracaso de su modelo de negocio", apuntaron los expertos de uno de los Máster MBA con más reputación en nuestro país, organizado por la Escuela de Negocios de Cámara Valencia.

Además, "la carencia de entendimiento sobre cómo funciona la innovación y la falta de familiaridad con los competidores reales (directos e indirectos), ponen en jaque sus esfuerzos", añadieron los expertos del Máster MBA. La insuficiente financiación en el momento preciso, la valoración correcta de las oportunidades, las expectativas sobredimensionadas y la incapacidad para adaptarse a los cambios imprevistos también figuran como los obstáculos más comunes.

Importancia de las habilidades prácticas 

Según indican desde el MBA de la Escuela de Negocios de Cámara Valencia todos los retos que se han mencionado así como otros nuevos que van surgiendo en el transcurso de la actividad de un negocio, "no pueden ser superados si las personas encargadas de su gestión suspenden en habilidades prácticas, una situación que desafortunadamente es bastante habitual en los tiempos actuales".

Cualquier gerente, cargo medio, autónomo o emprendedor, debe tomar conciencia de la importancia de desarrollar habilidades de gestión prácticas. A menudo, la ausencia de estas habilidades es el motivo del fracaso de un proyecto, incluso habiendo validado su viabilidad. "Por ejemplo, la incapacidad para comunicarse eficazmente, no saber reconocer el valor de la retroalimentación ante una idea, la deficiente implementación de una estrategia comercial o no comprender las dinámicas de las relaciones interpersonales, son cuestiones que potencialmente pueden perjudicar la viabilidad del negocio" explican desde el Máster MBA de la Escuela de Negocios de Cámara Valencia.

Del mismo modo, no poder identificar los recursos necesarios para las operaciones de una empresa y no tener la aptitud para adaptarse a los cambios en el mercado pueden socavar incluso la idea más innovadora. "La capacidad de adaptación al cambio, la colaboración y la habilidad para liderar con empatía son cualidades cruciales para cualquier emprendedor o autónomo, independientemente del sector donde desarrolle su actividad".

 Estudiar un Máster en Administración Empresarial aumenta la probabilidad de éxito para los emprendedores

En respuesta a estos desafíos, numerosos profesionales y empresarios exploran vías para potenciar sus habilidades y saber aplicar estrategias efectivas. En este contexto, entra en juego el Máster en Administración de Empresas (MBA), programa académico que no sólo permite construir los cimientos sobre los principios y técnicas de dirección y administración de empresas , sino que también se concentra en el desarrollo de habilidades prácticas , tanto de tipo técnico como de interrelación social.

En el caso del MBA Valencia, se puede observar que  ofrece una comprensión integral de la gestión empresarial, abordando desde la estrategia hasta las finanzas, pasando por el marketing y la gestión de recursos humanos. Más allá de las nociones teóricas, el máster MBA hace hincapié en la aplicación concreta de este conocimiento a situaciones del mundo real. "Los participantes se sumergen en desafíos genuinos a través de estudios de casos, proyectos y simulaciones en diferentes escenarios, adquiriendo una experiencia práctica y tangible antes de afrontar dilemas análogos en la vida real", explican en su web.

Además, los participantes en un programa MBA se entrenan en el desarrollo de habilidades blandas esenciales. La comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la resolución de conflictos y el liderazgo son áreas prioritarias de desarrollo. Los participantes aprenden a adaptarse a contextos diversos y a ejercer influencia de manera positiva en su entorno más inmediato.

La inversión en un MBA no sólo aporta conocimientos y habilidades, sino que también es una oportunidad para construir una red de contactos valiosa y duradera en el tiempo. Compañeros de clase y profesores pueden convertirse en colaboradores y mentores durante la experiencia formativa y a lo largo de toda la trayectoria laboral.